为职场成功奠定基础的关键能力
在当今的工作环境中，个人效能通常包括一系列技能、行为和态度的组合，使个人能够出色地完成工作并为组织的成功做出贡献。提升个人效能包括提升以下关键能力：
- 优先安排任务、设定目标并有效管理时间
- 适应新情况、工作流程的变化或新技术
- 了解自己的优势、劣势、动机和情绪
- 从挫折中恢复、从错误中学习并保持积极态度
- 不断学习并提升个人技能、知识和能力
专注目标，提升效率
布兰佳认为，员工变得更加高效的最有效方式之一，就是对自己的工作保持专注——优先安排任务，专注于最重要和最紧迫的工作，并能够消除干扰。
通过参与布兰佳的课程，参与者将学习到在不断变化的市场环境中提高工作绩效和取得进步所需的关键技能，包括如何：
应对不明确的目标
明确了解达成目标所需的工作内容，以及如何使工作与组织目标保持一致。
有效管理时间
有效地管理时间，尤其是在面临大量工作和多个优先任务时。
充分利用有限资源
应对因资源和支持有限而带来的挑战，这些挑战会使高效、有效地完成工作变得困难。
管理压力
为达到或超出期望而承受的压力可能会导致员工承受过大压力，甚至感到疲倦，这会降低工作效率，并导致失败。
赋能员工，开启个人成功之旅
成功的组织背后必然有其职场文化的因素。在这种文化下，每位员工都拥有完成工作所需的工具和培训，促使员工不断成长。让我们为你的公司量身定制学习之旅，帮助每位员工在日常工作中变得更加高效。